Договор о проведении практики студентов пример заполнения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Study lib. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее.

Производственная практика — неотъемлемая часть учебной программы в вузе.

В программах высшего и среднего образования предусматривается необходимость закрепления теоретических знаний в ходе работы на предприятии. Это положение закрепляется законодательно приказами Минобразования РФ.

Договор о прохождении практики

Производственная практика в иных организациях Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. Производственная практика проводится на 4 курсе бакалавриата даты и сроки прохождения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом, подробную информацию о датах и сроках прохождения практики можно получить в деканате и на 2 курсе всех магистерских программ в течение 12 недель после окончания зимних каникул.

Список учреждений, в которых студенты МГИМО могут пройти производственную практику Порядок закрепления практики: 1. Согласно действующим нормативным требованиям для прохождения студентом практики необходим договор. Если это индивидуальный отчет, укажите свою фамилию, имя и отчество, а также отдел и должность. Указывайте конкретные факты, подкрепляйте их цифрами. Как правильно заполнить документ?

Как правило, в вузах имеется готовый образец справки о прохождении преддипломной практики. Внимание Можно ощутить на себе романтический настрой этой страны, а заодно повысить свои навыки в кулинарном деле, модельном искусстве и научиться тонкостям фотографии.

Стажировка в Китае для студентов сейчас наиболее популярна. Это страна прельщает своим умопомрачительно быстрым развитием экономики. Программы стажировок за границей Практика за границей для студентов организуется как российскими, так и зарубежными фирмами.

С каждым студентом проводится индивидуальное собеседование на языке страны, в которой будет проходить практика. С целью получения разрешения на работу иностранному сотруднику его работодатель предоставляет в Федеральную миграционную службу ее территориальный орган документы согласно перечню, предусмотренному п. На территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются также на трудовые отношения с участием иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором РФ часть пятая ст.

Поэтому при решении вопроса о том, являются ли отношения между практикантом и представительством иностранной фирмы в связи с осуществлением ею деятельности на территории России трудовыми, необходимо основываться на положениях ТК РФ.

Отметим, что ни ТК РФ, ни иные нормативные правовые акты не предусматривают необходимость заключения трудового договора только в силу прохождения студентом производственной учебной практики на предприятии. На наш взгляд, то, что при прохождении практики между предприятием и студентом трудовые отношения могут не возникать, косвенно подтверждается частью второй ст.

Когда нужно заключать договор с практикантом? Ответ зависит от достигнутых договоренностей с вузом и характера обучающего цикла. Чаще всего бывает достаточно заключить с учебным заведением договор на практику студентов, образец которого предоставит вуз. Отдельные учреждения предлагают трехсторонние варианты соглашений, которые подписываются компанией-работодателем, студентом и учебным заведением.

Можно выделить шесть случаев, в которых желательно или обязательно подписать трудовой договор непосредственно с практикантом: 1. Волонтерские программы предъявляют минимальные требования к кандидатам. Они направлены на улучшение жизни обитателей планеты. Но здесь есть вероятность попасть на работы в страны Третьего Мира.

Важно Ведь забота волонтеров распространяется как на французских бездомных, так и на индийских детей. Где будет проходить практика в вузе, офисе или специальной школе зависит от принимающей стороны. Это заранее можно узнать у представителей фирмы посредника. Как попасть на стажировку за границу? Прежде всего, кандидат должен отвечать таким требованиям:. Также при выборе кандидатов, может учитываться предыдущий опыт работы по специальности, если он есть.

Федерального закона от В связи с этим обратим внимание на то, что иностранная организация, которая осуществляет в РФ деятельность через представительство, имеющее отдельный баланс, расчетный счет и начисляющее выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, должна быть зарегистрирована в качестве страхователя по месту нахождения своего представительства ст.

Обязательным условием получения диплома об окончании обучения является получение практических знаний. Сделать это можно благодаря прохождению практики. В представленной статье мы расскажем вам о полезной информации касательно того, что потребуется для составления специального договора, посредством которого организация возьмет студента на практику.

В большинстве ситуаций работодатели, которые принимают к себе студентов, задаются вопросом касательно того, надо ли заключать официальный договор.

Ответ на него будет зависеть от того, каковы договоренности имеются с ВУЗом, а также что включает в себя цикл обучения молодых специалистов.

Наиболее часто практикуют заключение официального договора с ВУЗом, образец которого будет предоставлена вузом.

В такой ситуации в качестве сторон выступает не только фирма и учебное заведение, но и сам ученик студент. На практике существуют как минимум шесть причин, по которым следует подписать договор. Изначально следует учесть тот факт, что отношения, возникающие в результате проведения производственной практики, образуются между предприятием, которое принимает студентов, и образовательным органом, который занимается проведением теоретического обучения.

Чтобы упростить поиск компаний, готовых взять к себе студентов, обычно заранее составляется специальный договор о сотрудничестве. Для создания полноценных условий, предусмотренных сторонами в заключаемом договоре, работодателю необходимо разработать соответствующие условия, позволяющие безопасно проходить практику , а также заранее обеспечить все необходимые места.

В случае с образовательным учреждением его представители обязуются предоставить полную гарантию соблюдения студентами трудовой дисциплины и требований, прописанных во внутреннем распорядке. Согласно требованиям образовательного стандарта, предусматриваются две разновидности прохождения практики — производственная, либо учебная.

Так как в последнем случае студент не занят ведением прямой трудовой деятельности, необходимость составления трудового договора в обязательном порядке отсутствует. Если предложенная специалисту работа в полной мере соответствует правилам прохождения практической программы и характеристикам квалификации, предъявленной к специализации, его принимают в персонал при наличии соответствующего свободного места в штате. Обратите внимание! Если работодатель время от времени принимает к себе большое количество студентов, которые проходят практику, вполне логичным решением станет создание соответствующих вакансий специально для них.

Как показывает практика, лучшим решением для компании является подписание срочного трудового договора со студентом , опираясь на требования согласно статье й ТК. Обосновать подписание этого вида документа можно со ссылкой на необходимость принятия будущего специалиста на прохождение проведение мероприятий по производственной практике.

Если до этого момента студент не занимал другую должность а такое бывает практически всегда , от него требуется трудовая книжка и оформление страхового свидетельства о пенсионном страховании от государства. С того момента, как будет заключен трудовой договор, студент получает полноценные права работника.

Это значит, что ему полагается заработная плата за труд, полноценное социальное страхование. Если наступит временная нетрудоспособность, компания обязана выплатить денежное пособие. К этому списку также добавляется начисление ежегодного отпуска, положенного по законодательству, и так далее. С другой стороны, студент, принявший решение присоединиться к компании на момент прохождения практики, должен предварительно ознакомиться с правилами компании , касающимися распорядка, составленного работодателем.

Обязательным условием успешного прохождения практики является подчинение положением внутренних нормативных актов и соблюдение требований техники безопасности. Бывает и так, что вакантная должность, которая в полном объеме соответствует требованиям программы проведения практики. Случаются ситуации, когда учебные заведения заранее настаивают на отсутствие возможности прохождения практики с параллельным трудоустройством.

Внутри организации составляется и заверяется распоряжение или соответствующий приказ, согласно которому, студенты, занятые прохождением практики, могут выполнять производственную работу на территории компании. В тексте всегда указываются сроки, период прохождения установленной практики. Обязательным условием является назначение ответственного лица.

В качестве такового обычно выступает заместитель руководителя, либо сам руководитель подразделения организации, на территории которого ведется практика. Обратите внимание на то, что возможность принятия несовершеннолетних студентов на работу доступна только при условии предварительного прохождения медосмотра в профильном учреждении.

Это требование прописано в статья и 69 Трудового кодекса. Поскольку лица еще не достигли совершеннолетнего возраста, они не могут работать полный рабочий день. Отметим, что в рассматриваемой ситуации практикант не может получить конкретную трудовую функцию. Он всего лишь получает возможность ознакомиться со спецификой организации производства на территории предприятия.

Тем не менее, согласно требованиям трудового законодательства, на такого работника в полном объеме распространяется внутренний распорядок и правила охраны труда, разработанные руководством компании.

Ниже мы предлагаем вам ознакомиться с типичным образцом договора о прохождении студентом практики. Согласно нормативным требованиям российского законодательства, направить студентов на прохождение практики можно посредством заключенного договора между учебным заведением и принимающей компанией. Если последняя хочет набрать к себе перспективные кадры, придется связаться с представителями ВУЗа и заключить официальное соглашение. Также предусматривается прямо противоположная ситуация, когда студент желает пройти практику и обращается к своему руководителю в ВУЗе, чтобы тот помог документально оформить сделанный выбор.

Институт связывается с представителями организации для подписания соответствующего соглашения. Высшие учебные заведения, как правило, подают на проверку собственный образец, по которому составляется договор о прохождении практики. Если по тем или иным причинам документа нет в наличии, либо представители университета готовы подписать самостоятельно составленный вариант документа, его можно разработать своими силами.

Как вы можете увидеть по примеру, приведенному выше, в процессе составления договора обязательно прописываются такие данные:. Вне зависимости от того, куда именно студент выбирает отправиться на практику, необходимо сообщить ФИО лица, выступающего в качестве куратора. В противном случае договор не наберет юридическую силу. В большинстве случаев подобную роль возлагают на представителей среднего профессионального или высшего учебного заведения. Бывает и так, что в качестве куратора выступает действующий специалист, работающий на территории предприятия.

Обязательным условием в таком случае является необходимость дополнительной оплаты труда за выполнение новых функций. Это требование составляется в виде дополнительного соглашения к трудовому контракту. Естественно, в законодательстве отсутствуют четкие ограничения касательно сторон, которые могут принимать участие в подписании соглашения. Но чтобы перестраховаться от возможных неприятностей, придется запросить официальную справку, которая подтверждает, что человек действительно числится в штате, и что в определенный период ему надо пройти практику на предприятии.

Согласно нормам законодательства, направление студентов на практику на предприятие осуществляется на основании заключенных между образовательным учреждением и фирмой договоров. Если компания желает привлечь молодых специалистов, ей необходимо обратиться в вуз и подписать соглашение. Возможна обратная ситуация: студент находит организацию, в которой хочет проходить практику, и обращается в вуз для документального оформления сделанного выбора.

В этом случае институту нужно связаться с компанией для подписания соглашения. Как правило, в вузах имеется собственный образец договора на прохождение производственной практики. Если его нет или институт готов подписать вариант, составленный организацией, можно сделать соглашение самостоятельно. Договор на прохождение практики студентов не будет правильно составлен, если не указать в нем, кто выполняет функции куратора.

Как правило, эта роль возлагается на представителя высшего или среднего профессионального учебного заведения. Если возникает необходимость назначить куратора со стороны принимающей компании, выполнение дополнительных функций сотрудником должно оплачиваться. Это отражается в дополнительном соглашении к его трудовому контракту и должностной инструкции. Договор с вузом подписывается обеими сторонами и закрепляется печатями, после этого он приобретает юридическую силу.

пример заполнения договора о прохождении практики

Образец договора на прохождение практики юридически грамотно составлен, подходит как при составлении договора производственной практики , так и преддипломной практики студентов. Предмет Договора. Количество студентов, направляемых для прохождения практики в текущем году, оговаривается в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства.

Образец заполнения договора_на_практику

Производственная практика в иных организациях Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. Производственная практика проводится на 4 курсе бакалавриата даты и сроки прохождения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом, подробную информацию о датах и сроках прохождения практики можно получить в деканате и на 2 курсе всех магистерских программ в течение 12 недель после окончания зимних каникул. Список учреждений, в которых студенты МГИМО могут пройти производственную практику Порядок закрепления практики: 1. Согласно действующим нормативным требованиям для прохождения студентом практики необходим договор. Если это индивидуальный отчет, укажите свою фамилию, имя и отчество, а также отдел и должность. Указывайте конкретные факты, подкрепляйте их цифрами. Как правильно заполнить документ?

Договор о прохождении практики студентами образец заполнения

Предоставить Университету в соответствии с направлением место для проведения производственной и преддипломной практики студента ов Ф. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов- практикантов безопасным методам работы. Обеспечить студентов на время прохождения практики спецодеждой, спец. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в учреждении в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев. Создать необходимые условия для выполнения студентами практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов. Назначить квалифицированных специалистов для руководства преддипломной практикой в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

Договор на проведение практики студентов

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Владислав

    Должна ли быть такая расписка нотариально заверенна?

  2. Лазарь

    Автор забыл уточнить, что речь идёт о вложении денег в дома на стадии строительства, а не в готовые новостройки.

  3. stubnevol

    Будь який податок , я наголошую, БУДЬ ЯКИЙ ПОДАТОК ДЛЯ ФІЗИЧНИХ ОСІБ ЦЕ УЗАКОНЕННИЙ ГРАБІЖ.

  4. Инна

    Бляять это же просто оххуеть можно до чего дошло уже . надо просто вырезать их бледей позорных ментов ебаных.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных