Может ли директор внести деньги в кассу для выдачи заработной платы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Просмотр полной версии : Выплата зарплаты через кассу. Прошу совета!!!! Добрый день, уважаемые коллеги. Нужна ваша помощь и советы. Ситуация следующая - уволился бухгалтер, в результате чего просрочился срок выплаты аванса.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Можно ли не снимая деньги с расчетного счета, внести займ от учредителя в кассу и выдать зарплату.

Учет поступления в кассу денежных средств

Прошу помочь в поиске ответа. Ситуация такая — деятельность ведется недавно. Изначально из-за отсутствия дохода учредитель внес займ в кассу, и из этих заемных средств выдавалась зарплата.

Сейчас на расчетном счете появились средства выручка за оказанные нами услуги. Этих средств не так много и хотелось бы их тратить на другие расходы аренду, рекламу. А в кассе заемные средства кончаются.

Планируем внести еще займ от учредителя в кассу. Поэтому хочу понять - нет ли нарушения в том, что заработная плата будет продолжать выплачиваться из кассы из заемных средств, а не с расчетного счета?

А кто Вам может запретить. Это Ваши деньги и Вы сами решаете куда их потратить. Учредитель внес в кассу организации заемные средства, за счет этих денег будет выплачиваться заработная плата сотрудникам. Нужно ли указанные заемные средства сначала вносить на расчетный счет организации, а уже потом снимать на выплату заработной платы, или можно сразу проводить выплаты сотрудникам?

Обоснование вывода: В настоящее время на территории РФ правила осуществления наличных расчетов установлены Указанием Банка России от Пунктом 2 Указания N У определено, что ИП и юридические лица не вправе расходовать поступившие в их кассы наличные деньги в валюте РФ за проданные ими товары, выполненные ими работы и или оказанные ими услуги, а также полученные в качестве страховых премий, за исключением некоторых целей, поименованных в данной норме.

Как видим, запрет на расходование установлен только для следующих видов поступлений в кассу: - наличные деньги за реализованные товары работы, услуги ; - наличные деньги, полученные в качестве страховых премий.

Кроме того, п. Таким образом, норма устанавливает ограничения по расходованию наличных денег из кассы организации на выдачу и возврат займов физическим лицам. Каких-либо ограничений для расходования наличных денег, полученных в виде заемных средств, Указанием N У и иными нормативно-правовыми актами РФ не предусмотрено. Таким образом, организация имеет право расходовать наличные денежные средства, поступившие в ее кассу на основании договора займа на любые цели, в том числе на выплату заработной платы.

К сведению: Ответственность за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций установлена ч. Как следует из приведенной нормы, законодательством РФ прямо не предусмотрено ответственности за нарушение порядка расходования денежных средств из кассы. В то же время налоговые органы нередко предъявляют претензии к участникам наличных расчетов, которые используют денежные средства, поступившие в их кассы, минуя расчетные счета.

Налоговики квалифицируют такие операции как нарушения порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций. Судьи в зависимости от обстоятельств дела поддерживают и налогоплательщиков, и налоговые органы смотрите, например, постановления Девятого арбитражного апелляционного суда от В этой связи важно, чтобы поступление заемных средств было должным образом оформлено в бухгалтерском учете из регистров бухгалтерского учета и первичных учетных документов должно четко следовать, что в кассу поступают, а затем расходуются именно заемные средства.

Дополнительно смотрите постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от Благодарю за ответы.

Starbuh, в этом вопросе все понятно. Волнует именно то, что при наличии выручки учредитель вносит займ на выплату зарплаты, а на тратит на это выручку.

Может ли директор внести деньги в кассу для выдачи заработной платы

Прошу помочь в поиске ответа. Ситуация такая — деятельность ведется недавно. Изначально из-за отсутствия дохода учредитель внес займ в кассу, и из этих заемных средств выдавалась зарплата. Сейчас на расчетном счете появились средства выручка за оказанные нами услуги.

О последствиях внесения и выплаты денежных средств через кассу организации в обход расчетного счета

Выплатить зарплату организация может путем выдачи наличных денежных средств из кассы организации либо перечислением на карты сотрудников деньги, находящиеся на ее расчетном счете. Следовательно, директор не может выдавать зарплату из собственных денежных средств, не внеся их предварительно в кассу или на расчетный счет организации. В Вашем случае более правильным будет сначала оформить внесение денежных средств директором в кассу организации в качестве займа в качестве возврата авансовых сумм внесение денежных средств оформить в таком случае нельзя, так как фактически на момент их внесения за директором не числятся подотчетные денежные суммы. А затем возвращает директору ранее полученный заем. Рекомендация: Из каких источников можно взять наличные для выплаты зарплаты На выплату зарплаты организация может направлять: ;. Рекомендация: Можно ли расходовать наличные на выплату зарплаты, не внося их на расчетный счет. К примеру, выдать зарплату сотрудникам нужно строго из кассы.

Можно ли выдать зплату из кассы за счет займа учредителя

Если учредитель ООО внес займ, либо безвозмездную финансовую помощь в кассу предприятия наличными, можно ли эти средства сразу направить на выплату зарплаты, выдачу под отчет на хозяйственные нужды или на закупку материалов, не внося на расчетный счет организации? Не будет ли это нарушением кассовой дисциплины? В том случае, если это нарушение, то какие за такое нарушение предусмотрены штрафы? Заемные средства, поступившие в кассу от учредителя, можно тратить на выплату зарплаты, выдачу под отчет, минуя расчетный счет. Ведь ограничение на нецелевое использование средств установлено только для наличной выручки. При этом полученный заем выручкой или доходом организации не является. А значит, ограничения, установленные указанием Банка России от Поэтому можно расходовать наличные на выплату зарплаты, денег под отчет, не внося их на расчетный счет, если эти деньги получены от учредителя в кассу как беспроцентный заем. Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем выплачивать дивиденды?

Можно ли внесенный в кассу займ наличными, тратить на зарплату?

Ниже приведены бухгалтерские проводки, отражающие в учете операции поступления наличных денежных средств в кассу от работников организации. Ниже приведены бухгалтерские проводки, отражающие в учете операции поступления наличных денежных средств в кассу от контрагентов и физических лиц, не являющихся работниками организации. Ниже приведены бухгалтерские проводки, отражающие в учете операции поступления наличных денежных средств в кассу организации с расчетного, валютного, специального счетов. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно

Будьте внимательны с матпомощью.

Выплатить зарплату организация может путем выдачи наличных денежных средств из кассы организации либо перечислением на карты сотрудников деньги, находящиеся на ее расчетном счете. Следовательно, директор не может выдавать зарплату из собственных денежных средств, не внеся их предварительно в кассу или на расчетный счет организации. В Вашем случае более правильным будет сначала оформить внесение денежных средств директором в кассу организации в качестве займа в качестве возврата авансовых сумм внесение денежных средств оформить в таком случае нельзя, так как фактически на момент их внесения за директором не числятся подотчетные денежные суммы.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Курс Кассира", Урок 2. Выдача денежных средств в кассу ККМ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных