Особенности приема на работу вахтовым методом

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Ни для кого не секрет, что условия Крайнего Севера и приравненных к нему местностей трудно назвать особо подходящими для комфортного проживания и постоянной работы на этих территориях. Одним из способов позволить работнику отдохнуть от суровых северных условий является использование вахтового метода организации труда. Работники проживают на протяжении определенного времени в специально созданных для этих целей вахтовых поселках. Такие поселения либо специально создаются, либо приспосабливаются работодателями за свой счет для обеспечения жизнедеятельности граждан как в период их работы, так и междусменного отдыха. Использовать труд вахтовиков можно на самых разнообразных производствах, например, в добывающей и перерабатывающей отраслях, а также для предприятий сферы товаров и услуг, которые обслуживают их деятельность.

Прием на работу вахтовика несколько отличается от приема на работу обычного сотрудника.

Основные положения, связанные с особенностями регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, изложены в гл. Согласно ст. Вахтовый метод работы может быть обоснован экономически нецелесообразными ежедневными возвращениями работников к месту постоянного проживания или невозможностью постоянного проживания в местах производства работ из-за тяжелых природно-климатических условий.

Особенности приема на работу вахтовым методом

Что такое вахтовый метод работы согласно трудовому законодательству? Как гласит ст. Необходимо отметить, что вахта не является служебной командировкой. Вахтой считается период, включающий в себя время труда на производстве, время междусменного отдыха, а также часы, потраченные на дорогу ст.

Чаще всего гражданам, проживающим в провинции, предлагаются вакансии в крупных городах, где есть производство, или отдаленных районах Крайнего Севера.

Ранее действовало правило, по которому им оплачивалась вся дорога до места труда. Сейчас же работодатель обязан выплачивать деньги лишь за вторую часть пути — от места сбора до фактического места работы.

Однако запрета на компенсацию расходов нет, и работодатель, имеющий финансовую возможность, может оплачивать и дорогу от дома.

По приезду работники размещаются в общежитиях или квартирах, предоставленных предприятием. В Интернете можно найти много самых разных предложений. Для работы вахтой требуются как высококвалифицированные специалисты, так и простые рабочие. Трудоустроиться могут не только обладатели рабочих профессий. Работа врачом вахтовым методом — хороший вариант для выпускников медицинских вузов, которым необходим опыт. А в отдаленных районах медиков часто не хватает.

Трудоустроиться подобным образом можно везде, где имеется большая потребность в работниках. Например, в столице всегда будут нужны прорабы, водители, разнорабочие, охранники. Также найдется работа дорожным рабочим вахтовым методом. В чем причина популярности вахтового метода? Прежде всего отметим плюсы для работодателя:. Теперь о том, почему подобные вакансии вызывают большой интерес у соискателей.

Одна из причин — это высокая заработная плата. В некоторых случаях она превышает среднюю для такой же должности в родном городе работника в несколько раз. Во многих случаях к окладу, величина которого и так весьма внушительна, добавляются различные надбавки.

В результате заработок становится еще больше. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, подробно рассматриваются в главе 47 ТК РФ. Графики бывают разные. Популярна схема, при которой сотрудник несколько дней трудится, а потом столько же дней отдыхает. Также часто встречается график, при котором через 2 месяца труда работник получает один месяц отдыха.

Следует заметить, что, согласно ТК РФ , продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях длительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев по согласованию с профсоюзом. Переработки должны оплачиваться дополнительно вместе с дорогой ч. Следует помнить, что продолжительность ежедневного труда должна быть не более 12 часов.

При этом работа в течение двух смен подряд запрещена ч. В связи с продолжительным трудовым днем, происходит переработка. Сверхурочные часы компенсируются работнику оплатой в размере дневной тарифной ставки или днями отгула ч. Принимая во внимание, что при работе вахтой используют суммированный учет рабочего времени, который равен году, то переработки можно сократить или совсем свести к нулю. Согласно Письму Роструда от При вахтовом методе труда устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

В учетный период входит все рабочее время, время в пути от места нахождения нанимателя или от пункта сбора до фактического места труда и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Большинство работодателей предъявляют жесткие требования к кандидатам, желающим трудиться подобным образом. С соискателями ведутся беседы на предмет реальной готовности трудиться в предлагаемых условиях.

Вахтовый метод — это работа, на которую принимают только граждан, успешно прошедших предварительный медосмотр. Например, работа вахтовым методом разнорабочим требует хорошей физической формы и выносливости, поэтому перед приемом на работу такие кандидаты обязательно проходят медосмотр за счет работодателя. Отметим, что, согласно ст. На каждом предприятии, предлагающем труд на подобных условиях, должно существовать положение о вахтовом методе работы и иные локальные акты, с которым все работники должны быть ознакомлены.

В том числе и недавно трудоустроившиеся. Рабочие отношения с сотрудником оформляются с помощью трудового договора. Помимо общих положений, предусмотренных ст. Прекращение авторского договора — это окончание обязательственных правоотношений сторон соглашения о передаче прав на результат интеллектуальной деятельности.

В зависимости от оснований для расторжения заказчик и исполнитель действуют по-разному. Трудоустройство без трудовой книжки — это вариант осуществления профессиональной деятельности по гражданско-правовому договору. В этом случае заключается соглашение о выполнении заданий заранее установленного объема или оказания услуги с конкретным сроком исполнения. Но есть ситуации, когда без оформления книжки можно устроиться и по трудовому соглашению.

Испытательный срок при приеме на работу — это одно из важных условий трудового договора. Оно предусматривает определенный период времени, за которое работодатель оценит и проверит компетенции сотрудника. Если нанимателя что-то не устроит, он имеет возможность в течение этого срока прекратить рабочие отношения по своему усмотрению.

Предприятиям нужны высококвалифицированные специалисты. Поэтому они часто направляют своих работников на обучение. Здесь нам на помощь приходит ученический договор. Но у многих работодателей возникает вопрос: как его заключить, можно ли в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств взыскать с работника или соискателя потраченные на его обучение деньги, какие условия при этом необходимо прописать в договоре.

Депутаты настаивают на том, чтобы уже до конца года в трудовой сфере были внедрены положения о юридически значимых сообщениях, сделанных в форме электронных документов или с помощью современных технических средств. Фактически это позволит работодателям и работникам обмениваться любой важной информацией в е-формате. Как оформить трудовой договор при работе вахтовым методом. Юлия Космынина. Работа вахтовым методом в России достаточно популярна.

Люди, находящиеся в поисках достойного заработка, решаются на работу вдали от дома. Перед тем как согласиться на трудоустройство вахтовым методом, узнайте об условиях труда, порядке документального оформления, продолжительности рабочего дня и отдыха, а также ответы на другие вопросы.

Образец трудового договора для этого метода работы можно скачать в статье. Связанные статьи. Вахтовый метод работы — что это такое Что такое вахтовый метод работы согласно трудовому законодательству?

В каких сферах можно трудоустроиться: лесозаготовительная промышленность; добыча нефти и газа; добыча полезных ископаемых; обслуживание железнодорожного транспорта например, работа монтером пути вахтовым методом. Прежде всего отметим плюсы для работодателя: он позволяет снизить издержки на доставку сотрудников до фактического места труда; с его помощью можно значительно ускорить строительство объектов, находящихся в отдаленных районах; четко налаженный производственный процесс без сбоев и перерывов.

Нормативно-правовое регулирование Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, подробно рассматриваются в главе 47 ТК РФ. График работы Графики бывают разные. Рабочее время Следует помнить, что продолжительность ежедневного труда должна быть не более 12 часов. Время отдыха Согласно Письму Роструда от А длительность отдыха между сменами должна быть не менее 12 часов.

Учет рабочего времени При вахтовом методе труда устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Ограничения Большинство работодателей предъявляют жесткие требования к кандидатам, желающим трудиться подобным образом.

Вахтовый метод работы: как правильно оформить На каждом предприятии, предлагающем труд на подобных условиях, должно существовать положение о вахтовом методе работы и иные локальные акты, с которым все работники должны быть ознакомлены. Работника следует ознакомить с контрактом под подпись. Образец трудового договора для трудоустройства вахтовым методом Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс.

Получить доступ. Автор: Юлия Космынина. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Прекращение авторского договора Прекращение авторского договора — это окончание обязательственных правоотношений сторон соглашения о передаче прав на результат интеллектуальной деятельности. Работа по договору без трудовой книжки Трудоустройство без трудовой книжки — это вариант осуществления профессиональной деятельности по гражданско-правовому договору.

Трудовой договор с испытательным сроком Испытательный срок при приеме на работу — это одно из важных условий трудового договора. Что такое ученический договор Предприятиям нужны высококвалифицированные специалисты. В России введут элементы электронного трудового договора Депутаты настаивают на том, чтобы уже до конца года в трудовой сфере были внедрены положения о юридически значимых сообщениях, сделанных в форме электронных документов или с помощью современных технических средств.

Другие образцы документов. Готовим контракт с бухгалтером. Журнал регистрации трудовых договоров. Как составить уведомление об изменении условии трудового договора. Трудовой договор: бланки и образец. Трудовой договор ИП с сотрудником.

Вахта: особенности трудового регулирования (1 часть)

Что такое вахтовый метод работы согласно трудовому законодательству? Как гласит ст. Необходимо отметить, что вахта не является служебной командировкой. Вахтой считается период, включающий в себя время труда на производстве, время междусменного отдыха, а также часы, потраченные на дорогу ст. Чаще всего гражданам, проживающим в провинции, предлагаются вакансии в крупных городах, где есть производство, или отдаленных районах Крайнего Севера. Ранее действовало правило, по которому им оплачивалась вся дорога до места труда.

Вахтовики: прием на работу и особенности трудового договора

Вахтовый метод работ является специфической формой организации труда, обусловленной невозможностью обеспечить ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Данный метод работ востребован на рынке труда и широко распространен в строительстве, лесной промышленности, деятельности по добыче полезных ископаемых и других отраслях. Режим труда для вахтового метода работ, как правило, предполагает ведение суммированного учета рабочего времени. Перечень документов, которые наниматель должен потребовать, а будущий работник — предъявить, содержится в ч. Без этих документов прием на работу не допускается. В то же время, если соискатель поступает на работу впервые, он не сможет предъявить при приеме на работу страховое свидетельство государственного социального страхования и трудовую книжку. Если трудовая книжка утрачена соискателем или повреждена, то не позднее 15 дней после приема на работу наниматель выдает ее дубликат.

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного жительства. Вахтовый метод работы в России достаточно популярен. Во-первых, работники требуются в удаленных и труднодоступных районах, где преимущественно и производится добыча полезных ископаемых, во-вторых, из провинциальных районов удается нанять более дешевую рабочую силу, что особенно актуально для мегаполисов. Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа если он есть. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Нормативное регулирование вахты: ТК РФ и положения о вахтовом методе организации работ.

Как оформить трудовой договор при работе вахтовым методом

В связи со спецификой деятельности некоторые компании организуют работу своих сотрудников вахтовым методом. В настоящей статье речь пойдет об особенностях трудового законодательства, начисления заработной платы, предоставления гарантий и компенсаций работникам-вахтовикам, направленных на работу в районы Крайнего Севера. В связи со спецификой деятельности работникам компаний приходится работать на значительном удалении от места нахождения своей компании. Понятие вахтового метода приведено в ст. Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ст. Вахтовый метод представляет собой особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется главой

.

Трудовой договор вахтовым методом в 2019 году

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. alconteheb69

    А так они сидят плотненько в своих креслах, особенно если лояльны действующей власти.

  2. rticinewprov

    О ментах (ибо это не полиция), можно сказать так:

  3. Ростислава

    По обязательствам Евросоюзу . мы должны ввести этот налог. (с Тарас Пиздабол Одесса.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных